“Hatay’da Sendikal Gücün Yükselen Sesi: Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen”
Türkiye’de sendikal hareketlerin en güçlü temsilcilerinden biri olan Memur-Sen (Memur Sendikaları Konfederasyonu), kuruluşundan bu yana kamu çalışanlarının haklarını savunmayı, sosyal adaleti güçlendirmeyi ve demokratik zeminde sendikal bilinci yaygınlaştırmayı hedefleyen öncü bir yapı olarak öne çıkmaktadır. Memur-Sen’in çatısı altında yer alan Eğitim-Bir-Sen ise, eğitim camiasının sorunlarına çözüm üretme konusundaki etkisi ve faaliyetleriyle Türkiye’nin en büyük eğitim sendikaları arasında yer alır.
Memur-Sen’in Misyonu ve Çalışma Alanı
Memur-Sen, kamu çalışanlarının ekonomik, sosyal ve mesleki haklarının geliştirilmesi için yürüttüğü çalışmalarla geniş bir kitleye hitap eden etkin bir konfederasyondur. Toplu sözleşme masalarında elde ettiği kazanımlar, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının yükseltilmesine önemli katkılar sunmuştur. Hak odaklı sendikacılık anlayışını benimseyen konfederasyon, demokratik, katılımcı ve çözüm odaklı bir sendikal kültürün yerleşmesine yönelik çalışmalar yürütmektedir.
Ayrıca Memur-Sen, yalnızca üyelerinin haklarını savunmakla sınırlı kalmayıp; toplumsal meselelerde de aktif sorumluluk alan, sosyal sorumluluk projeleri geliştiren ve ulusal–uluslararası birçok platformda Türkiye’yi temsil eden güçlü bir sivil toplum kuruluşudur.
Eğitim-Bir-Sen ve Hatay’daki Yapısı
Eğitim-Bir-Sen, eğitim çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi, eğitim politikalarının güçlendirilmesi ve çalışma ortamlarının geliştirilmesi amacıyla faaliyet yürütmektedir. Hatay’da da oldukça etkin bir teşkilat yapısına sahip olan sendika, yerelde eğitim çalışanlarının taleplerini merkeze taşımada önemli bir rol üstlenmektedir.
Hatay Eğitim-Bir-Sen, il genelindeki öğretmenler, idareciler ve tüm eğitim çalışanları için bir iletişim ve dayanışma merkezi işlevi görür. Eğitimde fırsat eşitliği, mesleki gelişim imkanlarının artırılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve eğitim kurumlarının güçlendirilmesi gibi konularda proje, toplantı, seminer ve saha çalışmalarıyla dikkat çeker.
Sendikanın Hatay’daki faaliyetlerinde öne çıkan temel unsurlar şunlardır:
Eğitim çalışanlarının sorunlarını yerinde tespit etme ve çözüm odaklı çalışma
Eğitim politikaları üzerine raporlar, değerlendirmeler ve öneriler sunma
Mesleki dayanışmayı güçlendiren sosyal ve kültürel faaliyetler düzenleme
Toplu sözleşme sürecinde Hatay’daki çalışanların taleplerini güçlü bir şekilde temsil etme
Bu yönleriyle Hatay Eğitim-Bir-Sen, yalnızca bir sendikal yapı değil; aynı zamanda eğitim camiasının nabzını tutan, sorunlara çözüm üreten ve eğitimde kaliteyi önceleyen bir toplumsal aktör olarak öne çıkmaktadır.
Sonuç
Hatay Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen, kamu çalışanlarının sosyal ve mesleki haklarının geliştirilmesine yönelik çabaları ile hem yerelde hem ulusal düzeyde önemli bir rol oynamaktadır. Eğitim çalışanlarının sesi olan Hatay Eğitim-Bir-Sen, Memur-Sen’in vizyonuyla birleşerek hem eğitim alanında hem de genel sendikal hareket içinde güçlü bir temsil sağlamaktadır.
Hazırlayan : Abdullah Çalışkan